Медиа для экспертов
по опыту сотрудников
En

Вспоминаем основы: шесть статей о создании интранета

Всё больше компаний задумываются о внедрении или реновации интранета. Для всех, кто только начинает разбираться в теме, мы собрали ответы на самые частые вопросы со ссылками на подробные статьи.

На всякий случай проговорим, что интранет — это внутренний сайт компании и набор сервисов, которые доступны только сотрудникам.

А теперь ответы на самые частые вопросы.

Зачем нужен интранет

У каждой компании свои причины создавать корпоративный портал. Он помогает ускорить поиск документов, собрать идеи от сотрудников, уменьшить нагрузку на серверы, сэкономить на оформлении документов и поддержать командный дух. В конце статьи — ещё с десяток задач, которые без интранета не решить.

Сколько денег интранет экономит компании

Много. В статье мы перевели управленческие выгоды от внедрения интранета в деньги, и получилось 14 млн ₽. Это на примере обычного банка и при минимальных значениях. Все формулы открыты, так что вы сможете сделать расчёты для своей компании. Надеемся, они помогут убедить топ-менеджеров инвестировать в корпоративный портал.

Кто такой интранет-менеджер

Это сотрудник, который отвечает за развитие корпоративного портала как за продукт. Интранет-менеджер понимает бизнес-задачи компании и при этом заботится, чтобы интранет был удобным инструментом для рядовых сотрудников. В чём его миссия и какие навыки ему нужны — в нашей статье. Своим мнением поделились и сами интранет-менеджеры.

Как понять язык интранет-менеджеров

Чтобы понимать статьи по внутренним коммуникациям и интранету на англоязычных ресурсах, нужно знать, что значат сокращения IC, DW, DEX, термины Modern Intranet и Content Experience. Если они вам ещё незнакомы, читайте наш глоссарий. Собрали в нём восемь самых популярных терминов.

Как выбрать имя для интранета

Обычно интранет называют просто «корпоративный портал». Но в компаниях бывают и другие порталы: учебные, для ИТ-поддержки или порталы отдельных проектов. В таком случае при общении неизбежна путаница. Выход — дать интранету имя. Для статьи мы перевели советы эксперта, добавили свои и сопроводили их примерами Авито, Домодедово, IKEA и ещё десятка известных компаний.

Как продвигать интранет среди сотрудников

После запуска или реновации интранета нужно познакомить сотрудников с новым инструментом, рассказать о его возможностях и помочь зарегистрироваться. Представили девять простых способов рассказать об интранете и повысить посещаемость: тут и привлечение амбассадоров, и создание неформальных сервисов, и выход в офлайн. Есть что взять на вооружение.

Что ещё интересного?


#интранет #интранетзнания #внутренние коммуникации
Статьи на тему
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Адаптация в Газпромбанке: опыт нового сотрудника, который можно построить самим
Как улучшить процецсс онбординга: советы управляющего директора HR Tech Анны Степановой
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Советы жюри Russian Employee Experience Awards тем, кто готов выйти на новый уровень
Как усилить заявку и повысить шансы на высокую оценку?
Эксперты жюри и победители REXAwards делятся рекомендациями и инсайтами
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
Зачем участвовать в Russian Employee Experience Awards: мнение членов жюри
5 причин участвовать в российской премии по цифровому опыту сотрудников глазами экспертов, практиков и визионеров сообщества Ривелти
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Что такое цифровой опыт сотрудника?
Цифры из Ривелти.Исследования опыта 90+ компаний и мнения экспертов, практиков и визионеров нашего HR Tech-сообщества